“The Mormon Way of Doing Business“是德撒律书局今年出版的新书之一,书中主要是访问一些在经商上十分成功的摩门教友,他们的经商之道,以及他们的信仰所带给他们在卓越背后的力量。
捷 蓝（jetblue）航空的创始人、戴尔（Dell）的总裁、麦迪逊花园广场（Madison Square Garden）的总裁、Delotte & Touche会计事务所的总理，以及American Express（美国运通）的财务总理，有什么共通点？
他们都是摩门。在登上商业世界顶端的同时，依旧忠于他们的信仰。这些公司决策者不凡的成功之路与他们领导美国享有盛名的公司时所依循的个人习惯，是「摩门的经商之道：基于信仰与家庭的领导与成功」这本新书的主题。
Jeff Benedict（作者）：我喜欢这些人的是，他们不会开口闭口都是宗教。在商业场合里，你可能根本就不知道他们是摩门。但你很清楚一件事，他们有一套奉行不移的行事原则，不会因为任何外力改变，凡事壁垒分明。
Jim Quigley（Delotte & Touche总理)：在我的内心里，我没有任何疑问，完全，毫无疑问，若不是我在教会里经年累月所受的训练，我不可能拥有我今天的职位。
David Needleman （捷蓝总裁）：我常说，若不是我在巴西两年的传教服务，我不可能成为捷蓝的总裁。
让 我骄傲地呈现给各位：真正的盐湖。这讯息引起这里所有的商业领袖的回响。 David Checketts说，他在教会所受到的训练，让他得以忍受两年的拒绝与磨练，并使他能完成心愿，掌握纽约的无线音乐大厅（New York’s Radio Music Hall）。
Dave Checketts（前任麦迪逊花园广场公司总裁）：那样的经验，让你对你所做的事和对你自己，变得坚毅不拔且充满信心。我的事业，不论任何时候，都得靠着这份坚毅不拔而立。
Kevin Rollins （戴尔总裁）：我们在生命中有很多不同的头衔。现在我刚好是个总裁。之前我是个营运总监，再之前我是副主席，然后是顾问，很多像那样的头衔。甚至在教会 里，我也因为拥有很多不同的召唤，而拥有过很多不同的头衔。那些称谓都来来去去，只是暂时的。但有些头衔不会改变，一个是身为某人的跟随着，或是门徒；另 一个是父亲的头衔，或是丈夫。那些头衔永远不变，会牢牢跟着你。因此你为那些头衔付出多少，对你而言他们完整的定义是什么，应该是你生命中最为重要的。我 常问这个问题：要给多少才够？我清楚意识到如果我将所有这些钱给我子女的事实，我很担心会毁了这新生的一代，我不希望这样，我要我的孩子们能够拥有我所拥 有的成功。所以我想，这整件事的角度，你知道……是否有个更伟大的计划？是否有更伟大的荣耀？今生的财富是否是你这辈子最重要的，还是这一切有更崇高的目 的？对这些决策者而言，九一一事件比起他们事业生涯里任何其它的经验，都让他们更需仰赖他们的信心，和发挥他们的领导实力。
Gary Crittenden （美国运通总裁）：在短短的半个小时内，我对于我的工作和我家庭的安全感完全改观。至今我仍然不忘那堂半小时，或是15分钟以内所学到的课程，所有我对于 未来的假设全盘改变。也就是说你对于你的家庭，你和你妻子的关系，你和同事一起享受的娱乐，那些你花在真正带给你满足和快乐的事情上的时间，变得极端重要 起来。你知道你今生并不孤单。因此你找到力量，一股发自内心的力量支持、鼓励并推你向前，不能说你会全然享受。而这样的信念不是没有人拥有，但也不是每个 人都有同样程度的信心、同样的确认、同样的确知，知道你今生并不孤单。没有任何的困难，是大过于你所能忍受的──若你能从那更大的视角去审查自己。我倒不 认为这世界若都交由摩门掌管，就会成为一个更好的世界。我真的不这么想。我认为重要的是那些主导的人，是有原则、有一套内心资产、有让他们奠基的信仰和资 产的人。不管你今天是犹太教徒、天主教徒、回教徒，或是摩门教徒。重要的是你牢记这些价值，并在离开聚会所或是圣殿后，将他们运用在日常生活中。你带着他 们去工作，而不是把它们当作星期天的待办事项。那才是我认为能让事业和世界变得更美好的主因。